各位老师：
根据《关于印发<欧洲杯线上买球教师职务聘任实施细则>的通知》（校人[2021]32号）及《欧洲杯线上买球关于实施教师高级职务校外同行专家学术评议工作暂行办法》（校人[2011]24号），根据校聘办（人事处）《关于开展2022年教师空缺岗位聘任通讯评议工作的通知》要求，欧洲杯线上买球将开展2022年度空岗聘任校外通讯评议工作，具体要求及内容如下：
一、评议对象
1、申请教授及研究员岗位者；
2、破格申请副教授及副研究员岗位者。
二、送审材料
1．《欧洲杯线上买球申请教师高级职务校外同行专家学术评议表 (教学科研并重岗或科研岗)》（附件1）；
2．《欧洲杯线上买球申请教师高级职务校外同行专家学术评议送审材料》（附件2），包括以下内容：
（1）申请人承诺书；
（2）申请人简历；
（3）申请人任现职以来近五年（任现职不足五年的，以任现职以来为准，下同）工作业绩一览表；
（4）申请人任现职以来近五年研究工作概述；
（5）申请人任现职以来近五年三篇代表作目录及代表作复印件。代表作复印件包括期刊封面、目录及全文。
注：学术成果截止时间为2022年10月31日（按照老文件校人[2012]24号执行）或成果截止时间为2022年6月30日（按照新文件校人[2021]32号执行）
申请人需提交以下材料：
1、附件一、附件二纸质版，双面打印，一式1份，其中附件二装订成册（不需胶装），交至焊接楼A209-2学院党办；
2、附件一、附件二、附件三电子版，其中附件二做成PDF格式，承诺书页贴上本人电子签名，发送至邮箱：2019612079@hust.edu.cn。
三、相关工作说明
学院统一组织开展校外通讯评议工作，申请人提交材料的截止时间为2022年9月13日（下周二）。
联系人：李璐瑶 联系电话：027-87543776
材料学院党委办公室
2022年9月8日
附：学校发-关于开展2022年教师空缺岗位聘任通讯评议工作的通知
http://hr.hust.edu.cn/info/1033/5405.htm
